5月12日，，，，中电博微董事长、、、党委书记
，，，交互空间数字电子董事长、、、、党委书记陈信平带队深入公司一线开展调研
，，，了解听取大家对公司未来发展的意见建议以及公司新一届班子的要求和期望
。。。。中电博微综合计划部、、、、综合管理部、、、人力资源部负责人陪同调研
。。。。

上午集中座谈环节，，陈信平董事长与公司领导班子、
、、、总经理助理、、、副总工程师
、、、职能部门、、事业部、、市场部门负责人以及事业部班组长深入交流，，一一畅谈。。大家围绕公司业务布局、、、
、部门发展现状以及在资金、、、、流程、、信息化、、、、人才、
、
、
、宣传等方面存在的问题直抒胸臆
，，畅所欲言。。。陈信平董事长时不时详细询问，，结合自己的工作经历与管理体会，
，生动地给予大家勉励与解答。。针对大家关心的流程、、信息化、
、、、企业文化宣传等问题，，陈信平董事长要求，，领导干部要拿出钉钉子精神，
，，
，针对流程逐项认真分析，，，逐项优化解决；尽快实现公司OA管理系统移动审批，，，提高工作效率；尽快完成OA新闻栏目改版上线，，，及时传递信息，，
，，弘扬正能量。
。

集中座谈结束，，调研马不停蹄，，，陈信平董事长一行在张春城总经理、
、、、张小旗党委副书记的陪同下，，来到安防事业部
、、交通事业部、、应急人防与信息系统事业部，，，，与部门管理团队、、、骨干员工开展面对面交流，，，陈信平董事长详细了解相关业务板块的经营现状和发展中存在的困惑，，与大家展开热烈的交流探讨。。。他指出，
，
，安防、、
、、交通
、、、应急人防都是很有发展前景的产业
，，领导干部和骨干员工有责任带领好团队，，，主动作为，，，，冲在前线，
，
，，克服困难，，，，共同推动公司高质量发展。。