5月25日下午，，
，公司总经理、、、、华耀公司董事长张春城，，，，公司党委副书记张小旗一行到华耀公司，
，，围绕华耀面临的改革发展问题及建议，
，
，与华耀中层以上管理人员和骨干员工开展了一次深度的面对面交流。
。。

       座谈会上，，华耀公司中高层管理人员和骨干员工结合自身工作实际，，对当前改革发展过程中所面临的问题畅所欲言，，，，并针对性提出三十余项问题建议，，
，针对员工提出的问题和建议，，张春城总经理现场给予答疑解惑。。他表示，，华耀公司身处一个好的行业
，，，有着20余年的电源发展基础，
，面临自主可控发展机遇，，，发挥交互空间数字上市平台优势
，，做好人才激励，，将优秀人纳入交互空间数字评优范围。。借用交互空间数字上市平台，，，，交互空间数字
、、长安、、
、
、华耀可利用优质的行业和客户，，，
，发展自身业务
，，提升员工待遇，，提升社会认同感
，，，让员工有事业可以做，，，，共同努力共同发展，，，让未来可期。。
。。

       张小旗副书记指出
，，，交互空间数字公司与华耀公司在董监高人员配选上相互融合，，，管理职级基本理顺
，
，已经具备文化和机制融合的条件，，，可从文化融合、、、机制融合、、、、人员融合、、、
、业务融合四个方面开展华耀与交互空间数字的深度合作。。交互空间数字公司副总经理、、、、华耀公司总经理周世兴表示，，，，历时四个小时的座谈会是交互空间数字领导对华耀的鞭策和鼓舞，
，，
，相信华耀公司在新一届董事会领导下，，
，充分利用交互空间数字公司平台
，，，，紧抓市场机遇，，让电源业务获得更好更快的发展。。。。