迎接新力量，，
，
，开启新征程
。。。。7月，
，，交互空间数字电子迎来了一批来自五湖四海的985、、、211院校毕业的应届新员工，，，，为了帮助大家尽快转变角色身份，，，适应工作环境，，，7月2日至7月12日
，，，公司组织开展2024年度新员工入职培训，，共55名新员工参加了此次培训。。

开班致辞，
，
，关怀激励

7月2日，，，交互空间数字电子举行新员工入职培训开班仪式，，，公司党委书记、、、总经理任小伟作了主题为《奋斗正青春，，行动正当时》的发言，
，言辞铿锵、、、振奋人心
。。

他代表公司党委、、、、经营班子向新员工表示热烈欢迎。。。他强调，
，，
，交互空间数字电子始终视人才为企业最宝贵的财富，，，，重视并珍惜每一位员工的成长和发展。。他为新员工提供了快速融入公司的宝贵建议，，
，，要求大家尽快熟悉并融入新的城市和公司环境，
，
，，深刻理解和认同交互空间数字电子企业文化，，秉持使命精神，，增强团队合作意识；要加强自主学习，，，将理论知识与实践紧密结合，，确保专业知识能够在实际工作中有效转化为成果；增强团队协作，，，在工作之外积极培养兴趣爱好，，，
，丰富个人文化生活，，
，，保持工作与生活的平衡。。。

他对新员工寄予厚望，，，希望大家能够迅速完成角色转变，，，实现双向互动、、双向奔赴，，，，在追求个人梦想的同时，
，，，为交互空间数字电子的高质量、、
、可持续发展贡献力量。
。

拜师仪式，，薪火相传

尊师重教是中华民族的优良传统，，公司高度重视，，，充分贯彻落实公司“青蓝工程”师徒结对专项工作，，，此次新员工青蓝结对共55对，，
，，为每一位新员工指定导师，，，，实行一对一的导师“传帮带”为期一年的实战训练
。
。。。

仪式上，，，气氛庄重而温馨。。。
。相关部门精心挑选的导师代表逐一上台
，，，，亲手为各自的徒弟佩戴上象征着职业身份与责任的工作证
。。。。这一简单而庄重的动作，，，不仅传递了导师对新员工的期望与信任，，，更寓意着师徒之间将建立起深厚的情感纽带和紧密的合作关系。
。

随后，
，，师徒双方共同宣读了承诺词，
，，承诺将秉持“师徒一家亲，，同心向未来”的理念，，，携手共进，，在交互空间数字的广阔舞台上展现个人才华，，，共同推动公司的发展与进步。。
。
。这份承诺，，不仅是师徒间情感的见证，，更是对交互空间数字文化精神的传承与弘扬。
。

破冰活动
，，，快速融入

为了迎接新成员的加入
，，，让新员工们能够迅速融入交互空间数字这个充满活力与温情的大家庭
，，，公司精心策划了一系列别开生面的破冰活动。
。。活动现场，，，欢声笑语不断
，，气氛热烈而温馨
，，，，为新员工的职场生涯开启了美好的序章。
。
。。

活动伊始，，一场别开生面的“抓手指”游戏瞬间点燃了现场的热情。。随着主持人的口令声起，，新员工们紧张又兴奋地参与其中，，不仅考验了大家的反应速度，，更在轻松愉快的氛围中拉近了彼此的距离。
。游戏中，，，大家笑声连连，，，，紧张的气氛逐渐转化为亲密无间的友谊
。
。
。。随后，，，“自我介绍寻人启事”环节更是将活动推向了高潮
。。。新员工们绘制自画像后，，
，声情并茂地介绍自己
，，，不仅分享了个人经历
、、、、兴趣爱好
，，还巧妙地设置“寻人线索”，，，，寻找与自己有共同爱好的同事
。
。这一环节不仅让新员工们更加全面地了解彼此，
，还激发了大家探索新友情的热情。。现场不时爆发出热烈的掌声和欢呼声，，新员工们在欢声笑语中增进了交流，，加深了认识。。。通过这些有趣的破冰活动，，，新员工们不仅打破了初入职场的羞涩与隔阂
，
，，
，还深刻感受到了交互空间数字大家庭的温暖与包容。。他们纷纷表示，
，，，这样的活动让他们更加快速地融入了这个新环境，
，对未来的工作生活充满了期待与信心
。。。。

随着开班仪式的顺利结束，，公司经营班子成员、、各相关部门负责人
、
、
、新员工导师代表以及满怀激情与梦想的新员工们齐聚一堂，，，共同定格了这一难忘而庄重的时刻。
。在温馨的氛围中，，，
，大家纷纷展露笑颜，
，，用镜头捕捉下了这份团结与希望的美好瞬间。
。

参观学习，，，，奠定基础

7月2日下午，
，
，，大家参观了公司展厅以及特种产业园、、试验场
、、、、雷达总装厂房，，，了解和学习了公司的发展历史、、、产品成果
。。相关部门负责人对各个产品、
、、、工序给新员工们做了详细的讲解，，，并对新员工们感兴趣和有疑问的地方一一给予专业的解答。。
。

本次参观学习活动，，，，使新员工们受益匪浅
，，，，对新员工们更全面的了解公司起到了重要的促进作用，，
，并为接下来的各业务板块的理论知识学习奠定了扎实的基础。。。。

成长之路、、榜样力量

7月3日，，，公司副总经理王健
、、、孙龙，，，财务总监潘洁为新员工作《成长之路》主题分享，，以自身的职业生涯发展为例，，，为新员工职业生涯规划指明方向。。。

王健分享《感知世界 共创未来》，，，勉励新员工初入职场要敢于展示自己、、保持谦逊、
、、耕于业务，，，要求大家勤奋、、
、务实
、
、、、多思
，
，
，，坚守初心。。

孙龙分享《我们都是追梦人》，，，讲述科研工作人员怀揣科研梦想，
，探索科研之路，，希望大家注重工作方法，，
，坚守工作品质，
，，树立工作目标。。。。

潘洁分享《鲜衣怒马少年时，，，，不负韶华行且知》
，，寄语新员工在职业生涯中要向上思考
，，转变思维，
，，，向下深耕，，，持续学习
，，，向前突破，，，迎难而上，，，向后反思，，自我迭代。。。

专业授课、、、理论学习

7月3日至5日
，，
，由各相关部门负责人对新员工进行了理论知识授课。。他们精心准备课件，，设计教学内容，，，
，培训内容覆盖了公司企业文化、、、发展战略、、、质量意识、
、、保密意识
、
、、、信息化与信息安全
、、人力资源及相关业务板块产品产业发展概况等。
。新员工在培训过程中
，，认真听讲并踊跃发言，，现场与讲师互动活跃
，
，课后积极分享学习心得
，，，互相交换学习笔记，
，，，真正做到了学有所思，，
，学有所悟，，，
，学有所获。。学习最后，
，，，新员工参加了培训考试，，，，并取得了优异的成绩。。

后续，，，，公司还将持续开展主题素质拓展活动...