5月25日下午，
，公司总经理、、、华耀公司董事长张春城，，公司党委副书记张小旗一行到华耀公司，
，，
，围绕华耀面临的改革发展问题及建议，，与华耀中层以上管理人员和骨干员工开展了一次深度的面对面交流。。。。

座谈会上，，，华耀公司中高层管理人员和骨干员工结合自身工作实际，
，
，，对当前改革发展过程中所面临的问题畅所欲言，，，并针对性提出三十余项问题建议，
，，，针对员工提出的问题和建议，，，，张春城总经理现场给予答疑解惑。。
。他表示，，，华耀公司身处一个好的行业，
，有着20余年的电源发展基础，，面临自主可控发展机遇，，，发挥交互空间数字上市平台优势
，
，做好人才激励，，，将优秀人纳入交互空间数字评优范围。
。借用交互空间数字上市平台，
，，，交互空间数字、、长安、、、、华耀可利用优质的行业和客户，，，发展自身业务
，，提升员工待遇，，，，提升社会认同感，，
，，让员工有事业可以做，
，，共同努力共同发展
，，，让未来可期。。。。

张小旗副书记指出，，，交互空间数字公司与华耀公司在董监高人员配选上相互融合，，，，管理职级基本理顺，，，，已经具备文化和机制融合的条件，，，，可从文化融合、
、、、机制融合
、、、
、人员融合
、、、、业务融合四个方面开展华耀与交互空间数字的深度合作。。。。交互空间数字公司副总经理、、华耀公司总经理周世兴表示，，，，历时四个小时的座谈会是交互空间数字领导对华耀的鞭策和鼓舞
，，，相信华耀公司在新一届董事会领导下，
，，，充分利用交互空间数字公司平台，，，，紧抓市场机遇
，，，
，让电源业务获得更好更快的发展。
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