为落实全面从严治党与“两个责任”
，，，督促党员干部履行好“一岗双责”，
，，
，提高廉洁自律意识和防范能力
，
，，认真执行《中国共产党党内监督条例》。。。
。自本月起，，，公司党总支书记每周将与3名中层以上领导干部进行“一对一廉政谈话”
。。
。。

3月7日上午，
，，公司党总支书记王晓龙与首批通导中层干部进行面对面廉政谈话。。首先让被谈话干部以填写《交互空间数字电子员工廉洁从业自查表》的形式
，，，详细询问干部们是否有以权谋私损害公司的行为
，，如利用职务便利从事有偿中介活动，，，将公司经济业务往来中的佣金、
、、礼金据为己有的行为，，，或者利用公司商业秘密
、、、知识产权、
、业务渠道等为本人或他人从事牟利活动的行为等。
。给干部们“咬咬耳朵
、、、、扯扯袖子”，，
，做到防微杜渐
。。。

随后，，王书记又带领干部重点学习了《中国共产党党内监督条例》中的第二十一条及二十四条，，，再一次严明了相关党规党纪，，
，给干部们划红线，，帮助干部们保持清醒头脑，，，绷紧廉洁自律这条线。。
。

在与干部的面对面谈话中，，，
，王书记主动询问被谈话干部
，，部门内有没有风气问题、
、不廉洁问题和轻微违纪的现象，，
，，干部们也如实反映部门中、、生产经营活动中的一些问题，，王书记认真听取了干部们的汇报，，侧面了解了部门内员工们的想法，，，，并针对干部们反映的这些现象，，，分享了自己的工作经验
，
，谈话一方面给了干部向组织说明种种情况的机会
，，，一方面也给干部们打打预防针，，，有则改之，
，，
，无则加勉
。。。

谈话中，，书记多次强调，，
，
，希望公司干部要尽心履职
，，能作为，，，做到精于业务，，
，转变思路
，，，，眼光要放长远才能打开新局面；要依法用权，，，，不乱为，，，切实把党纪党规落实到生活工作中，，，，不越“红线”不踩“黄线”
；要齐心协力，，，同作为
，
，，，着眼全局统筹兼顾，
，
，
，加强沟通联系，，
，，统一思想形成公式
，，，相互支持相互协调，，形成合力，，，确保工作高效有序进行。
。要廉洁自律，，正行为，，，
，要求干部们慎言、、
、慎行、、、、慎独
、、、、慎微，，，筑牢拒腐防变的思想防线。。。。