激情七月 公司迎新

7月
，
，，，2006年新员工正式加入交互空间数字大家庭
，，，目前新员入司工作现已基本结束。。。公司此次招聘新员共36人
，，
，其中硕士以上11人，，，，本科22人。
。
　　公司在新员工入司过程中充分发挥了“想员工之所想，，，急员工之所急”的人本管理理念，
，，尽可能的为新员工提供工作和生活上面的便利，，，，使新员工感受到了交互空间数字大家庭的温暖。
。此外人力资源部还召开了新员工及其导师专题会，
，
，，向新员介绍了公司的基本情况、、、试用期的培训计划和考核办法，，
，并与新员工导师进行沟通，，，，对导师的权利和义务作了相关约定，，使每位新员工做到“手中有书，
，，，心中有数”，，，为下一步的文化融入和试用期考核做好充分的准备。。。。
　　7月10-15日，，，
，作为入司教育的一部分，，新员工参加了在炮院进行的军训。。在此次军训中，，，新员工完全以军人的标准要求自己
，，
，克服了天气炎热，，，生活不习惯等困难，，顺利的完成了此次军训培训，，，
，赢得了炮院教官们的好评，，，树立了公司良好的形象
。。。。在新员工军训期间，，，综合办公室、、、人力资源部的领导及同事们挑选了的西瓜和饮料，，
，，送到了每一位的新员的手中
，，，同时也捎去了公司对各位新员最真切的问候和关爱，，极大的鼓舞了新员工的军训士气。。。 
　　军训结束后，，，，新员们马不停蹄的进入企业文化培训及劳动态度培训阶段。。整个过程历时3个月，
，，于9月30日结束
，
，届时，，，人力资源部将对各个阶段的考核结果进行总评
，，，及时向各个部门予以反馈。
。。