倾心引才 奋斗未来 交互空间数字电子召开人才引进交流会

创新是第一动力
，，，人才是第一资源。。为有效承接“1326”发展战略及“一核两翼新动能”业务布局，，4月10日，，，交互空间数字电子组织召开人才引进交流会。
。公司党委书记、、总经理任小伟，，公司党委、、经营班子成员
，，
，，子公司、、各部门负责人参加会议。。。

会议听取了公司高端人才引进需求汇报、、、、人才引进工作汇报及各业务部门与子公司人才引进需求情况汇报，，明确公司人才引进专业领域与方向
。。。与会人员围绕公司人才引进工作展开热烈讨论，，并提出宝贵建议。。。

会议指出
，，当前公司正处于改革发展、
、、、转型升级的关键时期，，，人才是创新发展的源泉，，，作用举足轻重，，公司上下要进一步统一思想，，，增强信心，，，不断优化人才引育平台，，，用好的平台吸引人才、、、留住人才，，
，更要用长效的保障政策发展人才
，
，，给想干事的人机会，，，给干成事的人激励，，激发人才创新活力，
，，以高水平人才工作支撑公司高质量发展。。

会议强调
，
，
，一要牢固树立人才强企理念，，，聚焦产业转型升级
，，以产业和事业打动人才，，以政策和待遇吸引人才，，，以感情和氛围留住人才，，，不断塑造发展新动能新优势；二要推进人才与战略协同，，将人才引进与公司中长期发展战略深度融合，
，，将人力资源优势转化为创新发展优势
，，保障公司战略目标实现；三要构建专业化人才管理体系，，，由公司班子成员进行战略指导，
，战略发展部把关，
，人力资源部牵头执行，，，，各部门积极配合，，，，共同做好人才的“选用育留”，，打造良好的用人环境；四要部署实施各项人才机制，，坚定不移在公司整体战略牵引下执行相关人才引进、、培养和留用机制，，促进人才可持续发展，，，
，为公司增强核心竞争力提供有力的人才支撑。
。。