落实科学发展观 共话柔性发展战略——38所举行柔性发展主题大会

6月18日－19日
，，
，，38所举行柔性发展主题大会，，所领导班子
、
、、、全体中层干部以及公司高管层等120余人参加了会议。。。。在一天半的议程中
，，
，大家围绕如何贯彻落实科学发展观一起聆听管理讲座、、、、分享越东之行体会、
、畅谈对38所发展的意见建议
。
。
。。大家听取了吴曼青所长关于柔性发展的主题报告，，，统一了对柔性发展战略思想的认识
，，，为柔性发展战略思想在我所的贯彻落实打下了良好基础。。。
6月18日下午和6月19日上午
，，，全体与会人员先后学习了中国人民大学工商管理学院博士生导师包政教授题为《组织与人》的管理讲座，，
，听取了康志伦书记、、
、、上海大山合公司毛传福董事长等关于“越东逐潮行”的体会。。6月19日下午，，与会人员分成10组，，分别就市场开拓、、人才培养、、、、技术创新、、
、、产业发展、
、、、科研管理、、、、文化建设
、
、、
、基础管理
、、、产品制造、、、国际化发展、、大安全体系建设10个主题进行了深入讨论
，
，并向会议汇报了讨论结果。。。当天下午，
，会议还听取了中国科技大学孙健教授《当前中国经济发展的几个热点问题》和商学院副院长陈晓剑教授《目标·共赢·幸福》的精彩报告。
。
38所所长、、、公司董事长吴曼青在6月19日上午和大会最后分别做了《我们向温台学习什么》和《柔性发展主题报告》的讲话。。
。。在回顾越东民企考察行程的时候
，
，吴所长指出通过越东之行，，
，我们要切实感受到温台企业家“渴望生存、、、、渴望发展
、、、、追逐人才、、、追逐技术”的激情；要认真学习他们“联合共赢、、团结进取”的精神；要学会用“机会是给自己最大的奖励”的姿态去抓住稍纵即逝的机遇
。。。。在柔性发展主题报告中，
，，，他说，，，柔性发展战略指导思想的提出，
，是38所认真学习科学发展观并将之与38所实际紧密结合起来的结果。。。通过“十五”的发展和“十一五”前期的谋划，，，，我们逐渐明确了38所未来发展的愿景和使命。。。
。围绕愿景和使命，，，我们必须思考和解决“如何承载国家重托和如何通过变革参与市场竞争”两大问题
，，为此，，，，我们必须走柔性发展的道路。。
。为建设世界一流的研究所努力奋斗
！！
！
！